El pasado 18 de febrero, celebramos el Día Internacional del Síndrome de Asperger con una jornada muy especial. En Asperger Madrid quisimos combinar sensibilización, visibilización y participación activa de las personas con TEA y sus familias, y el resultado ha sido inspirador.
Sensibilización y visibilización junto a Renfe
Este año contamos con la colaboración de Renfe para llevar a cabo una doble acción en la Estación de Madrid-Puerta de Atocha-Almudena Grandes. Previamente, ofrecimos una sesión de sensibilización a su equipo, donde compartimos pautas sobre cómo acompañar y apoyar a pasajeros con TEA, desde comprender sobrecargas sensoriales hasta facilitar la comunicación en momentos difíciles.
El día 18 de febrero, desarrollamos una acción de visibilización en la estación: repartimos pulseras con el lema “Comprender es incluir”, folletos informativos y mantuvimos un punto informativo en la Sala Club.
Quiero agradecer profundamente la implicación del equipo de Renfe y nuestras compañeras de Asperger Madrid que hicieron posible esta acción.
Jornada participativa “Consejo TEA”
Ese mismo día celebramos también nuestro “Consejo TEA”, un espacio en el que trabajamos mano a mano personas con TEA, familias y profesionales. Divididos en mesas, elaboramos propuestas concretas de mejora en vivienda, educación, accesibilidad e intervención, guiados por Leyre Cuevas, Marta de las Casas, María de la Torre y Laura Aulló.
Después, tuvimos la oportunidad de presentar nuestras conclusiones a representantes institucionales como Alejandra Serrano, Directora General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Ángel Niño Quesada, Concejal de la Junta Municipal del Distrito de Puente de Vallecas y Javier Luengo, director de Plena Inclusión Madrid. Fue una experiencia extraordinaria ver cómo escuchaban y recogían nuestras propuestas desde la experiencia directa de quienes viven el TEA cada día.
Comprender para incluir
Este 18 de febrero se volvió a demostrar que la inclusión real comienza con la comprensión. Cada acción que realizamos, cada conversación, cada gesto de visibilización y cada propuesta de mejora son pasos para construir entornos más accesibles, empáticos y justos. Y ese es nuestro compromiso, hoy y siempre, en Asperger Madrid.